招聘会时间：2020年10月19日（周一）晚上7:00
招聘会地点：盛乐校区学生事务大楼一楼南侧招生就业处107室（多功能室）
作为国内唯一一家长期专注于支线航空运输的独立航空公司，华夏航空股份有限公司(股票代码：002928)（以下简称“华夏航空”）自成立以来一直坚持明确的支线战略定位，始终致力于中国支线航空市场的开拓发展、始终致力于积极探索中国支线航空的商业模式、始终致力于为中国城市及其市民提供“从通达到通融”的解决方案，是我国支线航空商业模式的引领者和践行者。
目前，华夏航空以地处“一带一路”和长江经济带的联结点及西部大开发战略支点的重庆为主运营基地，同时在贵阳、大连、呼和浩特、西安、新疆建立运营基地，在天津、兴义建立飞机过夜点；华夏航空立足于支线航空商业模式的根基，与国内25家干线航空公司开展合作，以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性航空网络。同时华夏航空大力发展通用航空短途运输，向中国支线的下一层级延伸，形成了“干线-支线-通航”三网融合航空立体网络。
在“交通强国”战略的指引下，华夏航空围绕业务相关多元化，组织生态化，由通达到通融的产融结合战略，推动旗下各业务端齐驱并进，对航空、教育、文旅、物流、投资等业务板块进行延伸，以通达的航线网络为支点，以多产业共融发展的模式为杠杆，带动通融的社会一体发展。
华夏航空秉承“小往大来，融汇贯通”的企业使命，以成为“覆盖广泛的航空网络运行商”、“美好生活的服务提供商”、“产融结合的系统集成商”为企业战略目标，深度挖掘产城融合发展的价值空间，助力支线城市的经济发展、社会进步、民生改善，为“脱贫攻坚”“美好生活”赋能，立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。
一、招聘岗位
（一）优培生
岗位职责：
1.在公司总的战略指导下，利用在不同部门间轮岗交流学习的机会，了解和熟悉在市场、运行、职能等领域的各项岗位职责，并达到完成各项岗位工作任务所必须具备的要求。
2.用系统、发展、标准化、流程化的思维探究工作中缺陷与不足，并及时提出有效的整改建议，推动部门工作高效率完成。
3.建立并完善自身在运行、市场、人力、财务、法律方面的知识体系，不断拓展和优化人际关系网络，提升自身管理能力、资源协调能力、创新能力与执行力。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语六级，或具有同等水平英语等级认证。
3.专业不限，民航、经济、管理类专业优先。
4.通用能力：良好的沟通表达、组织协调、团队协作能力，有优秀的管理潜能和强烈的成长意愿。
5.工作地点：重庆。
（二）职能类
安全监察类
岗位职责：
1.在公司总的安全指导下，协助收集各类安全信息、分析和处理，建立和保持通过安全报告系统收集信息、数据并进行分析的能力。
2.组织不安全事件调查及相关工作。
3.开展质量管控与标准建设工作。
4.监督、促进公司应急管理工作的完善。
5.组织实施公司的安全教育工作。
6.对安全管理体系各要素运行情况实施检查，并持续改进。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.统计学类、管理类、民航相关专业。
4.工作地点：重庆。
财务类
岗位职责：
1.审核日常费用发生是否符合公司规定，根据审核无误的原始凭证进行账务处理。
2.定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
3.做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.会计、财务、金融、经济等相关专业。
4.具备基础财务知识，有较强的分析能力、组织能力，熟练使用办公软件，责任心强，工作认真细致。
5.工作地点：重庆、深圳。
规划研究类
岗位职责：
1.开展领域基础理论研究、宏观经济政策研究，开展产业趋势研究。
2.开展外部组织优质资源整合的商业应用。
3.对接国家\地方政府、行业研究机构、学术交流论坛，提出解决社会问题的建议方案。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语六级，或具有同等水平英语等级认证。
3.金融、管理、统计、航空、经济管理类等专业。
4.良好的沟通能力，善于学习，对知识的渴望程度较高。
逻辑思维能力较好，善于进行市场研究和数据挖掘。
5.工作地点：重庆、深圳。
媒体宣传类
岗位职责：
1.平面设计方向：负责公司期刊、画册项目的排版设计与整体视觉效果；航机媒体广告设计，包括机身系列广告、杂志广告等。
2.新媒体运营方向：根据部门业务规划，负责微博、微信、短视频等新媒体日常运营；新媒体渠道危机信息的监测，新媒体渠道营销策划、用户运营、数据分析等工作；提升品牌知名度、产品营销转化率。
3.视频剪辑方向：负责视频配乐、特效、调音、调色、字幕的后期制作合成，熟悉视频短片制作流程，保证成片整体风格和效果。
4.策划方向：撰写策划方案，整合市场资源、搜集分析市场数据，负责广告营销及活动项目的创意策划及执行。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.新闻、媒体、设计、传播等专业。
4.善于沟通，具有较强的创意策划能力与营销意识，较强的学习能力，较好的数据分析能力。
5.工作地点：重庆。
行政支持类
岗位职责：
1.根据公司战略，搭建综合部内部管理体系，为综合部工作和业务开展提供机制和流程保障，结合实施情况持续优化。
2.协助建立行政管理成本控制制度，完善工作流程并严格执行，确保分部工作规范化和标准化，各项行政成本并得到有效控制。
3.根据部门发展规划和年度工作计划，制定采购工作计划并组织执行，确保业务目标顺利达成。
4.协助管控内部宣传、交流平台，并严格管控内部舆情，确保公司内部宣传交流平台稳定有序，舆情积极正面。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.汉语语言文学、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、公共关系与文秘等文字类相关专业。
4.工作地点：重庆。
人力资源类
岗位职责：
1.根据公司年度人力资源规划开展具体人力资源工作。
2.根据公司业务发展需要，负责公司人才引进工作。
3.根据业务开展需要，负责开展各公司培训工作。
4.负责员工入离职管理、考勤管理劳动关系管理。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.人力资源、企业管理、工商管理等专业。
4.热爱人力资源工作，具备较强的学习能力和自我驱动力，具有良好的人际沟通能力和一定的抗压能力。
5.工作地点：重庆。
运行职能类
岗位职责：
1.根据公司战略及经营计划，提升航班生产全流程效益及效率；
2.协助建立并不断完善业务分析、发现业务问题和机会。
3.根据飞机引进计划，搭建运行人员训练体系、制定训练计划，输送运行人才保障航班运行生产。
4.统一组织、指导、监督、审核、修订、发布公司运行政策和标准。
5.协调公司运行类程序、操作流程的制订和完善工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.民航类、管理类、安全管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、英语类专业。
4.工作地点：重庆。
（三）运行类
运行控制类
岗位职责：
1．签派方向：学习并掌握航班的运行工作，查阅放行信息，跟踪监控所辖机型航班运行动态，对不正常航班进行调整，完成航班现场保障工作，及时记录航班现场保障中各项生产数据，并对数据进行统计、分析。
2.管制方向（通用航空）：负责向管制范围内的飞行机组提供气象、情报等服务信息，协调起降点各部门，保障管制范围内的飞机有秩序、安全及迅速地升降及飞行。
3.气象方向（通用航空）：根据公司运行计划,收集公司运行机场的气象资料并制作飞行气象预报，向市场部门建议最有利运行的航班时刻，及时发布重要天气预警，监控公司气象系统的正常运行。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证，英语口语流利。
3.交通运输、签派、管制、情报或飞机设计、地面服务或载重平衡相关专业。
4.有风险防范意识，能洞察影响公司航班运行的隐患，有与公司外部各保障、协作单位的协调能力。
5.工作地点：重庆。
安全监察类
岗位职责：
1.协助开展部门安全目标管理、安全绩效管理，开展安全教育工作。
2.跟进公司各类安全标准体系文件更新，落实局方安全标准落地。
3.协助完成安全工作分析、危险源辨识、风险控制、危险源库管理等风险管理。
4.收集、上报、分析和处置本部门各类安全信息。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证，英语口语流利。
3.民航安全管理、质量管理、公共管理类、计算机等专业。
4.良好的沟通协调能力，严谨的工作思维，较强的抗压能力，具备安全管理意识。
5.工作地点：重庆。
运行职能类
岗位职责：
1.服务质量方向：根据部门业务规划，处理编写、审核、修订公司服务类相关作业指导书及表单，组织实施公司各类服务项目的计划与标准梳理。
2.飞行计划方向：确保飞行计划的制定，对飞行人员值勤期和休息期进行监控，实现机组资源的统一调配和使用，完成航班生产任务。
3.计划资源方向：根据部门业务规划，负责制订和监控空中安全保卫勤务派遣计划，最大限度利用空中安全保卫资源，提升运行效率，控制生产成本。
4.训练标准方向：根据部门业务规划，依据分工负责飞行训练计划管理，培训实施管理、技术资料管理以及飞行档案管理工作，并对飞行训练及档案管理工作实施进行持续监控及跟进。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.不限专业。
4.熟练操纵电脑、数据统计，协调能力强。
5.工作地点：重庆。
市场支持类
岗位职责：
1.协助开展国内、国际市场调研，研究并组织实施产品的规划、研发、推广和改进工作。
2.协助各区域市场设计短期促销型产品以应对不同市场需要，形成公司长远发展和核心竞争力的产品体系。
3. 针对航空领域课程进行课程开发、教研，对专业知识的深浅度和学员接受能力进行降维匹配。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.飞行、管制、维修、教育、气象类专业。
4.工作地点：重庆。
（三）信息类
信息技术类
岗位职责：
1.收集市场、公司信息化需求，根据需求开发、优化各类业务信息系统。
2.对公司IT 设备的采购及预算的有效控制。
3.协助公司内外部网络信息安全系统的部署及跟进。
4.对信息化项目的立项、招标投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.计算机科学与技术专业、软件工程专业、信息安全、信息技术、电子商务、网络工程、自动化专业、大气科学、大气物理、海洋气象等专业。
4.工作地点：重庆。
（四）维修类
维修工程类
岗位职责：
1.维修方向：协助完成航线例行和非例行维修工作，故障排除及监控，提高飞机维护质量。
2.航材方向：负责各项航材核算和报表工作，制订资金使用计划；各项航材核算和报表工作，制订资金使用计划；对AOG订货网络的建立和维护，确保AOG航材及时到位。
任职要求：
1.维修方向为全日制专科及以上学历，航材方向需全日制本科及以上学历。
2.航材方向英语四级及以上，维修方向英语A级以上，或具有同等水平英语等级认证。
3.飞机维修专业（偏向机械、电子结构等专业）。
4.对工作认真负责，具备团队协作能力。
5.工作地点：重庆、天津、大连、新疆、贵阳、呼和、西安。
（维修工程类岗位主要为华夏飞机维修工程有限公司招聘）
（五）市场类
市场支持类
岗位职责：
1.业务方向：根据大区/营业部年度营销工作计划，确保销售目标顺利达成；负责销售渠道监控，统计航班销售数据，评估销售政策、产品有效性；维护区域内与包机方关系及所管航线区域其他公共关系，建立良好的外部环境。
2.市场助理方向（通用航空）：根据业务需要，对国内外通用航空短途运输市场进行了解和分析，挖掘潜在客户资源，了解潜力客户的基本情况，协助建立供应商合作渠道。
3.发展专员方向（通用航空）：根据业务需要，搜集通用机场相关信息，分析整理地区区域经济情况、旅游资源分布情况，编制地区调查报告，协助部门完成收入指标。
任职要求： 1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.民航、市场营销、经济类、工商管理、旅游、数学、信息工程、统计等相关专业。
4.对航空市场感兴趣，有灵敏预判能力，有一定的数据分析能力。
5.工作地点：重庆、西北。
网络规划类
岗位职责：
1.研究民航市场发展方向，研究航线网络形态和基地布局。
2.根据市场需求，制定长、中、短期航班计划，优化航班结构，保障收益最大化。
3.协调落实公司国际、国内航班计划需要的经营权、时刻等资源。
4.协助统筹公司级产品的规划与研发，形成维持公司长
远发展以及核心竞争力的产品体系。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语六级，或具有同等水平英语等级认证。
3.民航类、经管类、交通运输类专业。
4.工作地点：重庆。
收益类
岗位职责：
1.完成收益监控报表、航线趋势监控报表、航线预警报表。
2.通过数据分析为航线管理提供合理性建议，按时完成收益经营分析报告。
3.负责收益管理系统的管理、维护。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语六级，或具有同等水平英语等级认证。
3.数理统计学、经济学、数据科学与技术，信息与计算机科学、工商管理、市场营销学、交通管理等专业。
4.对航空市场感兴趣，对数据敏感，有独立分析问题的能力。
5.工作地点：重庆。
维修工程类
岗位职责：
1.此类岗位主要针对华夏飞机维修公司商务发展方向。
2.协助拓展三方维修业务渠道、需求。
3.协助公司业务的拓展及订单获取。
4.负责商务合同的洽淡及签署.
5.针对商务合作客户的关系维护。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.商务、英语、理工类、财务类专业。
4.工作地点：重庆。
媒体宣传类
岗位职责：
1.负责收集市场广告宣传类需求，针对客户需求拟定产品方案。
2.协助沟通协调政府、客户等资源，提升订单量。
3.制定产品推广方案，配合宣传策划及文案，输出相应的图片、海报、网页设计等美术资源。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.通过大学英语四级，或具有同等水平英语等级认证。
3.新闻传播、广告学、市场营销类专业。
4.工作地点：重庆。
（具体岗位职责以华夏航空岗位说明书为准。）
二、招聘安排
（一）招聘行程安排
详情请关注“华夏航空伯乐君”微信公众号。
（二）报名方式
1.详情请关注“华夏航空伯乐君”微信公众号。
2.宣讲会现场报名
（三）面试携带资料
1.个人简历3份（贴照片）。
2.学生证复印件1份。
3.打印成绩单1份。
4.英语、计算机等级证明复印件各1份。
（四）招聘流程
网申—宣讲会现场确认—宣讲—人才测评—资格初审—面试—签订三方协议
（五）应聘条件
1.2021届全日制应届毕业生（可接受2020年底毕业的国外留学生）。
2.符合岗位任职资格。
三、薪酬福利
（一）薪酬
公司将为您提供行业内富有竞争力的薪酬。
（二）福利
1.丰富的培训体系、完善的职业发展通道、学历深造机会等。
2.年终奖金、各类项目奖金、节日费、工会各类保障基金。
3.五险一金、餐补、员工机票、住房补贴、员工体检。
4.健身俱乐部、员工餐厅。
四、特别声明
（一）华夏航空所有招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。
（二）如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担。
华夏航空股份有限公司
人力资源部
2020年9月