为了人才扩充与储备战略的需要，现决定选拔培养一批人才，作为新生力量，充实人才队伍，结合各类专业人才的需求以及5G时代实际情况，为公司发展补充新鲜血液。
招聘原则：
德才兼备
双向选择：尊重应聘者的职业选择与职业规划
择优录取：同等条件下录取相对优秀的、有相关经历的
认同原则：招聘过程中侧重与公司价值观趋同的认识校园招聘具体实施细则
招聘岗位需求：
招聘岗位需求 |
需求部门 |
岗位 |
性别 |
专业 |
需求人数 |
岗位要求 |
新媒体 |
市场推广 |
不限 |
不限 |
15 |
熟悉抖音、快手等新媒体 |
移动支付 |
市场推广 |
不限 |
不限 |
15 |
表达能力强 |
技术 |
技术支持 |
不限 |
计算机/软件相关 |
5 |
公众号、小程序开发/维护 |
招聘实施
1、投递简历。
2、初选：用人部门+HR 复试：用人部门+HR
3、确定录用并签订就业协议。
应聘者需填写《应聘申请表》，提交公司。HR根据统一标准（计算机水平、专业、综合素质等）进行第一轮筛选，确定筛选后的名单进行第一轮面试。第一轮面试采用非结构化面试，了解应聘人员的性格和基本情况。通过第一轮面试的人员，由HR公布名单，并通知参加复试。复试采用结构化面试，特别是对于业务部门，用已经在职的业务员工作中遇到的一些情况作为经典案例，让应聘者模拟场景，以提前接触未来要做的工作。
应聘者需准备材料：个人简历、相关证书复印件、招聘小组安排专人收集应聘材料。
薪资体系：
一旦录用，公司将提供富有竞争力的薪酬以及良好的教育培训机会。工资由基本工资+（奖金）+（绩效）组成。
无责底薪+5%业绩提成
有责底薪+10%-30%业绩提成
业务能力优异的，提升团队领导人，年薪10W+。
福利体系：
岗前免费培训；
上岗后公司创业平台项目免费加入；
正式员工一年以上交五险，两年以上五险一金；
管理层一年以上享受公司期权，三年以上按贡献分配股权。
联系电话：
0471-3142117 15548811118、13074777774
职业经理人计划：我公司员工，不论岗位，不论职能，凡业务能力优异者均可成立自己的团队，参与对接公司创业平台项目，同时可依然享有公司待遇，亦可入股公司其他创业项目。0成本做经理！
职业经理人，自己说了算！
应聘申请表电子版填写后可发送至邮箱：180611521@qq.com
内蒙古嘉百亿信息技术有限公司
2019 年 11月1日