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北京悦睿辰教育科技有限公司招聘简章

[日期:2019-11-18] 来源:   作者: [字体: ]

【关于公司】

北京悦睿辰教育集团创办于2016年,致力于为各年龄段青少年提供专业的英语培训服务,深受广大家长及学员信任及喜爱。悦睿辰教育以培养国际化人才为目标,不断学习和吸收国内外先进的办学经验,形成了一套适合自身发展的办学理念。重视培养综合素质教育的发展,并兼顾青少年英语多方面能力的提升。

悦睿辰教育积极响应国家政策,引入先进的AI智学教学技术及教学互动技术。同时作为剑桥CICE的考点,悦睿辰教育与国际英语考试体系接轨,采用圣三一课程体系,提高孩子口语听力的国际化实用性,以翻转课堂的理念为依托,帮助学员实现英语水平的全新突破。悦睿辰教育不仅是英语学习的启蒙平台,更是学员走向世界,迈向国际的大舞台。适合中国孩子的、专业的、高端英语教育品牌。

【关于团队】

我们是积极向上的团队,充满正能量!我们有自己的客户管理系统,高效快捷完成签单。我们是一个年轻的团队,不用花心思去打造,因为我们相信员工本性为好时,她们就会做最好,所以我们的环境既具有允许员工尽力做到最好的自由。我们一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。分享和承担着彼此的喜怒哀乐,这里,必将开启一段精彩的人生,期待能与您共事,成为同事,成为朋友,在悦睿辰,我们一起成长!

【关于福利】

我们清楚的知道我们需要什么样的人才,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:

þ五险一金þ周休两天þ法定带薪假

þ节日福利、生日福利、亲属福利þ团队拓展、丰富多彩的集体游、出国旅游

þ公平公正完全透明的员工晋升制þ内部员工福利,悦睿辰全部打造

þ无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围

【关于培训】完善的带薪培训体系:

通过“入职训”深入了解企业文化、组织架构

通过“岗位认证训”掌握岗位技能

通过“提升训”提升自己的综合技能 通过“管理培训”精进自己

þ具体岗位情况如下:(主教、助教老师)

一、岗位职责:

1、全英文教授3至12岁少儿英语,培养学生的英文思维;(主教)

2、配合外教完成授课内容,对课堂纪律及学员上课情况进行管理;(助教)

3、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;

4、积极参加学校培训和教研活动,努力提高教学质量。

二、任职要求:

1、口语优秀、英语专业和教育学专业优先;

2、爱事业,爱孩子,责任心强、安全意识强、具有较好的服务意识;

3、能够接受六日工作;

4、方便且安全管理,校区统一安排住宿

三、录用及定级标准

级 别

经 验

资 质

初级助教老师

在校毕业生或实习生,无经验

大学四级英语证书;无教师资格证

中级助教老师

一年以下到两年以下的老师或非老师经验

大学四级英语证书;无教师资格证

高级助教老师

两年以上老师相关经验

大学六级英语证书;无教师资格证

实习主教

在校毕业生或实习生,无经验

大学四级英语证书;无教师资格证

初级主教老师

一年以下到两年以下的老师或非老师经验

大学四级英语证书;有教师资格证(英语)

中级主教老师

两年以上老师相关经验

大学六级英语证书;有中级教师资格证(英语)

高级主教老师

三年以上老师相关经验

大学八级英语证书;有高级教师资格证(英语)

四、薪资结构

工资=月度基本工资+月度绩效工资+全勤+交通补贴+午餐补贴+话费补贴+课时费+其它当月完成奖金

级 别

基本工资

绩效工资

全勤奖

交通补贴

午餐补贴

话费补贴

课时费

综合工资

初级助教老师(实习)

2200

0

100

0

0

0

30

5000-6000元,上不封顶

中级助教老师

2200

300

200

200

200

100

35

高级助教老师

2500

800

200

200

200

100

40

实习主教

2500

300

200

200

200

100

40

6000-8000元,上不封顶

初级主教老师

2500

1300

200

200

200

100

50

中级主教老师

3000

1300

200

200

200

100

55

高级主教老师

3000

1800

200

200

200

100

60

储备教学主管

3000

1700

200

200

200

200

60

7000-10000元,上不封顶

储备教务主管

3000

1700

200

200

200

200

0

教学主管

3000

2700

200

200

200

200

60

教务主管

3000

2700

200

200

200

200

0

五、薪资发放标准

(1)DEMO当场成交奖励100元/个

(2)转介绍:转介绍成功,奖励300元/个

(3)课时费:新入职第一个月无课时费。工作每满一年,课时费在原基础上增加5元/课时

(4)续班率奖金:以每班毕业时间作为节点,按照班级续费完成率,发放续班率奖金。

教学老师 续费完成率

续费奖金

时间节点

发放金额

90%

2000

每班毕业

100%

80%

1500

每班毕业

100%

70%

1000

每班毕业

100%

六、教师资质奖

校区鼓励在校的每位老师,勤奋、精进,特设置教师资质奖,资质奖标准为:高级英语教师资格证,英语专业教师资格证

证书级别

奖金

发放方式

初级教师资格证(英语类)

100

同当月工资发放

中级教师资格证(英语类)

200

同当月工资发放

高级教师资格证(英语类)

300

同当月工资发放

七、工龄奖

自入职第一天起,工作满1年以上,即可享受工龄奖,具体如下:

入职时间

工龄工资

发放方式

满1年以上

100

同当月工资发放

满2年以上

200

同当月工资发放

满3年以上

300

同当月工资发放

职业晋升规划:初级老师中级老师高级老师教学主管教学总监中心校长

校区地址:北京市通州区土桥砖厂南里29号楼3层悦睿辰英语教育(土桥校区)

北京市通州区运河西大街18号尚智儿童城3层悦睿辰英语教育(乔庄校区)

联系电话:13693679921刘老师