学校简介
苏州科技大学地处中国历史文化名城、素有“人间天堂”美誉的古城苏州，毗邻石湖水，坐拥上方山，校园环境优美，风景迤逦。学校由原建设部直属 高校苏州城建环保学院与原铁道部直属高校苏州铁道师范学院于2001年9月合并组建而成，是一所中央与地方共建、以江苏省管理为主的普通高等院校。学校拥 有十大学科门类，形成了工、理、文、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明的学科专业格局。
学校校园占地面积2008亩，校舍建筑面积近60万平方米，教学科研行政用房建筑面积近40万平方米；图书馆藏书162万册，中外文电子数 据库33个，电子文献268万种。现有全日制在校本科生25000余人，硕士研究生1000余人。建校以来，学校共培养了包括中国科学院院士周锡元、中国 工程院院士叶可明在内的8万余名本专科学生以及1500余名全日制硕士研究生。
学校现有建筑与城市规划学院等14个教学单位，拥有建筑学等58个本科专业，其中城乡规划、土木工程、环境工程等3个专业为国家级特色专业 建设点。现有1个国家大学生文化素质教育基地，1个国家级高校学生科技创业实习基地，1个国家级校外实践教育基地，6个江苏省特色专业，8个专业（类） （含14个专业）被列为江苏省“十二五”高校重点专业，城乡规划、土木工程、历史学等三个专业获批江苏省品牌专业建设工程一期项目，土木工程等5个专业通 过了高等教育专业评估，建筑学等11个专业分别进入包括江苏省在内7个省份的本一批次招生。2003年经国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位，目前拥 有12个一级学科硕士点，3个专业硕士类别，并获准开展同等学力人员申请硕士学位工作。学校现有6个学科入选江苏省优势学科建设工程项目，5个学科为江苏 省重点学科；学校现有4个省级重点实验室，4个省级工程技术研究中心，2个省级人文社会科学重点研究基地，7个市级重点实验室，10个其他市级平台。
学校现有教职工1659人，其中专任教师1033人。专任教师中，具有高级专业技术职务的教师517人，其中教授165人，博士学位教师 390人。教师队伍中拥有中国科学院院士、第三世界科学院院士、美国医学与生物工程院院士、国家建筑设计大师、世界著名青年音乐指挥家等一批业绩卓著的名 家名师。教师队伍中还包括国家科技进步二等奖获得者4人，国家“千人计划”专家7人，省“双创计划”人才3人，省特聘教授3人。学校现有江苏省高等学校科 技创新团队、优秀教学团队共3个，6人担任全国高校教学指导委员会、评估委员会委员，7人享受国务院政府特殊津贴。学校多位教师获全国“五一”劳动奖章、 全国先进工作者、国家级和省部级有突出贡献的中青年专家以及江苏省高等学校教学名师等奖项或荣誉称号。学校还聘请了包括两院院士沈世钊、陈肇元、叶可明以 及著名音乐指挥家汤沐海等一批著名专家学者担任兼职教授。
2010年以来，学校教师共承担科研项目2331项，年均科研经费1.32亿元。承担包括国家科技重大专项、国家“973”项目、 “863”项目、国家自然科学基金（重点）项目、国家社会科学基金项目等在内的国家级项目233项，以及一批省部级项目、横向科研项目、科技开发与技术服 务项目；获得国家科技进步二等奖2项，获得省部级以上科技奖项45项；学术论文被SCI等三大检索收录1233篇，专利669项。
学校坚持以教学工作为中心，深化教学改革，加强教学基本建设，规范教学管理，教学质量不断提高。2007年，学校以“优秀”等第通过教育部 本科教学工作水平评估。在近两届教学成果奖评选中，学校获得国家级教学成果奖一等奖、二等奖各1项，省级以上教学成果奖10项，其中省级教学成果奖一等奖 （含特等奖）4项；近五年来，获批省（部）级教学改革（重点）研究项目41项；荣获中国音乐最高奖“金钟奖”（合唱）金奖，中国民间文艺最高奖“山花 奖”，“挑战杯”全国大学生创业大赛专项赛金奖，全国大学生艺术展演合唱比赛（专业组）一等奖，全国大学生数学建模竞赛一等奖，全国大学生结构设计竞赛一 等奖，以及国际风景园林师联合会（IFLA）国际大学生设计竞赛第三名等一批国内、国际级奖项，共有600多个学生团队、1500多人获得省级以上奖励。
学校培养的毕业生以实践能力强、勤恳务实，受到用人单位的普遍欢迎，许多毕业生已经成为单位负责人或者行业骨干，特别是为长三角地区，为江苏的建设、环保行业和基础教育提供了大量优秀人才。学校多次获得江苏省毕业生就业工作先进单位荣誉称号。
学校与英国、美国、澳大利亚、日本、香港等国家和地区40余所高校建立了校际合作关系，开展学生交流、教师互访和科研合作等活动，邀请众多 国际知名学者到校学术访问。2010年至今，学校先后与英国南威尔士大学合作举办了工程管理专业、机械设计制造及其自动化专业、物流管理专业和土木工程专 业中外合作办学项目。自1993年以来，学校承办了由国家商务部主办的援外环保技术培训班和物流优化技术培训班共计28期，为亚太地区、非洲等100余个 国家培训学员近600人。近年来，援外培训项目不断增加，培训领域逐步拓展，并首次承办2年制环工专业硕士项目。
学校先后荣获“江苏省高等学校先进基层党组织”、“江苏省高等学校和谐校园”、“江苏省平安校园”、“全省高校专项维稳工作先进集体”、 “江苏省高等学校思想政治教育工作先进集体”、“全省教育纪检监察先进集体”等荣誉，多次被评为大学生社会实践全国及省先进单位。学校大学科技园被认定为 国家级“高校学生科技创业实习基地”。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。多年来，学校坚持“立足苏州、服务江苏、面向行业、辐射全国”的服务定位，以培养基础扎实、知识面宽 的高素质创新性应用型人才为己任，深入实施“人才强校、质量立校、特色名校、服务兴校、文化融校”五大战略，全力打造为地方和行业发展服务的高素质应用型 人才培养基地、高水平应用研究基地、高层次决策咨询基地、高品位文化建设基地，为早日建成全国同类院校中处于领先地位、在省内具有重要影响、在国内具有较 高知名度、办学特色鲜明的地方高水平大学而努力奋斗！
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校教职工队伍，苏州科技大学（全额拨款事业单位，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
（二）热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神。
（三）年龄符合岗位要求。
1、岗位代码101--107(管理岗位)年龄要求在30周岁以下（1986年5月1日以后出生）。
2、岗位代码201-203(专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下（1988年5月1日以后出生）。
3、岗位代码301-307（其他专业技术岗位）年龄要求在35周岁以下（1981年5月1日以后出生）。
（四）具备应聘岗位要求的资格条件。
（五）具体招聘岗位详见附件1。
二、报名及资格审查
（一）报名时间、方式
报名时间：2016年4月28日-2016年5月18日。
报名方式：采取网络报名形式进行，网络报名邮箱：jfzp@mail.usts.edu.cn；（邮件和报名表主题按“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名+硕博英才网”的格式书写）。
报考者请填写《苏州科技大学公开招聘工作人员报名表》（附件2）及《苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表》（附件3）并发送至该邮箱。每位应聘者仅限报一个岗位志愿。
（二）资格审查
2016年5月20日下午16:00前将网络报名情况的资格初审结果发布在校园网人才需求栏目 (web.usts.edu.cn/news/News_more.asp?lm2=7) 。
通过资格初审的应聘人员请于2016年5月25日到石湖校区行政楼（具体地点另行通知）提交资格审查所需材料的原件和复印件以供审验并领取准考证，审查完后退还原件。本次公开招聘收取报名费100元。资格审查所需材料如下：
1、非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。
2、国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。
3、留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，或提交2016年8月30日前能够毕业的校方证明。
应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。
同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在校园网人才需求栏目发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员，被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。
应聘人员与单位（部门）负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位（部门）有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试方式与时间
（一）考试方式
考试分为笔试和面试两个部分。
1、笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。
2、面试按照苏州科技大学人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技大学网站公布。
（二）考试时间
笔试时间：2016年5月26日
面试时间：2016年5月28-29日
请应聘人员按准考证上的时间、地点参加考试。如考试时间有变动将另行通知。
四、考试成绩与聘用
1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布，应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示。面试成绩采用百分制计分，面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。
2、考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计核，并按岗位排序。
3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，并研究确定一次性递补人员名单。由学校对上述人员进行组织考 察，考察不合格者，不予录用。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。如因体检不合格或其他原因出现招聘岗位空缺时，补录体检合 格的一次性递补人员。
4、拟录用人员及一次性递补人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。
5、对经公示无异议的拟录用人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
6、本次公开招聘拟聘用人员须在2016年9月3日前办理报到手续，逾期未报到者取消录用资格。国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证 书，否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
五、招聘政策及其它相关事宜咨询
苏州科技大学人事处负责此次招聘的咨询工作。
咨询电话：0512-68090233
联系人：张老师、程老师
招聘网址：http://www.shuobojob.com/
学校网址：http://web.usts.edu.cn/
六、招聘工作监督
苏州科技大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0512-69379069
联系人：徐老师
附件1：苏州科技大学公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：苏州科技大学公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表.xls